在建立高效率绩效管理体系支持系统中，除了要划分好人力资源部门、直线主管部门乃至员工个人等各个主体的责任，建立一致的责权利结构外，以下哪点是至关重要的（）

员工认为绩效评估是管理者和我“算总账”，是和我过不去，它属于认识误区中的（）

A.绩效管理等同于绩效评估
B.员工对绩效管理缺乏理解
C.决策者对绩效管理重视不够
D.管理者认为绩效管理只是管理者单方面的事情

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在绩效管理的内涵中，绩效管理作为双向的管理活动，指的是（）

A.对员工和结果的管理
B.周期性、持续性的活动
C.管理者和员工互相管理
D.管理者和员工共同进行的活动

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