描述性测验的目的在于对被测试者的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定。()

激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果。() 点击查看答案

诊断性测验的目的在于对被测试者的某种心理或某种行为所存在的问题进行诊断。() 点击查看答案