管理技能培训包括（）和（）两个方面。

灵活性原则：培训内容的确定在注重专业知识、（）、结构比重组合的同时，更要突出客观实际需要。 点击查看答案

超前性原则：培训内容必须对（）、（）做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。 点击查看答案