判断题

劳动法中所称的竞业禁止，一般是指法定禁止。

【参考答案】

错误

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判断题
形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。
判断题
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。
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