进行薪酬调查时，采用网络搜索的方法往往能够获取较大的信息量，但成本较高。

开展企业内部薪酬满意度调查，可以达到的效果有（）。

A.定期了解企业内部员工对于实际支付薪酬的满意程度
B.定期了解企业内部员工对于企业薪酬相关管理的意见与建议
C.与外部薪酬调查结果相结合，验证市场薪酬变化对企业薪酬水平的影响
D.预测企业人才流动与核心人才流动的可能
E.帮助企业管理者决策是否调整薪酬策略、薪酬制度

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开展薪酬市场调查可行的做法有（）。

A.与合作企业共享数据
B.向专业调查公司购买薪酬报告
C.选定范围开展问卷调查
D.统计收集并分析处理应聘人员原企业薪资数据
E.获取各级各类统计局官网数据

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