多项选择题
A.排序问题 B.解决问题 C.案例分析 D.辩论讨论
A.面试程序、内容以及评分方式标准化 B.只对面试的部分因素有统一要求的面试 C.对所有应试者都提相同类型的问题 D.面试题目除了事先规定好的题目外，考官可以根据面试对象的具体情况随机提问
A.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。 B.胜任力模型通常由4～6项素质要素构成 C.了解岗位的胜任力模型有助于我们预判面试官关心的问题 D.胜任力模型中的能力素质是面试官关心的唯一要素