判断题
公共部门人力资源管理强调政治回应性与社会公平优先的价值取向。
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多项选择题
我国事业单位人力资源绩效考核的常见模式包括()。
A.关键绩效指标
B.目标管理法
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D.360度反馈
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多项选择题
我国党政部门人力资源培训的主要原则包括()。
A.理论联系实际
B.学用一致
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