判断题
劳动规章制度完全由用人单位单方制定
【参考答案】
错误
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试题
多项选择题
企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别,主要体现在()
A.制定主体不同
B.效力范围不同
C.效力等级不同
D.终止条件不同
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多项选择题
劳动规章制度的生效要件包括()
A.制定主体合法
B.制定内容合法、合理
C.制定程序合法
D.制定场所规范
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