单项选择题

《员工违规行为处理办法》中对相关责任人处理方式的描述,以下正确的是()

A.记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除都属于纪律处分的一种
B.其他处理包括:警告、批评教育、经济处理、通报、诫勉、待岗管理、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职、解除劳动合同等
C.撤职处分适用于受到行政、刑事处罚或因重大违规行为造成不良后果的直接责任人
D.纪律处分和其他处理可以合并使用,也可单独使用,应当给予纪律处分的,在特殊情况下可以用其他处理代替