绩效评价指标应针对某个特定绩效目标，反映相应的绩效标准。尤其应当与公司管理文化、管理尺度相关。（）

公司的战略目标分解要从公司层面分解至部门层面即可，无需深入到岗位层面。（） 点击查看答案

以下哪些项是属于衡量绩效结果的指标？（）

A.目标完成度
B.销量完成情况
C.产量完成情况
D.利润率达标情况

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