（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。

A.层次性
B.多重性
C.变动性
D.重合性

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目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

A.2个
B.5个
C.10个
D.15个

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