位于劳动力供给地区或时期，对员工依赖度低、机械式的组织结构、生产制度严格、产品技术含量不高的组织会采用的战略是（）

属于诱导留人战略的特点是（）

A.组织给予员工高水平的薪酬福利待遇
B.员工薪酬由市场水平确定
C.组织高度重视员工的培训开发
D.招聘过程中注重员工潜能而不只是知识技能

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（）认为战略是基于对未来的洞察，管理者为实现高组织绩效而制定的详尽的决策和行动模型。

A.希尔和琼斯
B.明茨伯格
C.安可托夫
D.舒勒和沃克

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