问答题
简答题 哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?
【参考答案】
如果非因劳动者主观性的过错,而是由于用人单位自身的原因,或者由于第三方的意外情况,导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
用人单位辞退职工,哪些情形下可以不支付经济补偿?
点击查看答案
问答题
被强迫劳动,劳动者可以立即解除劳动合同吗?
点击查看答案
相关试题
根据《劳动法》规定,下列适用《劳动法》的...
下列哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?()
根据《劳动合同法》第四条规定,平等协商确...
1994年颁布的《劳动法》并没有改变劳动...
从劳动法到劳动合同法,劳动合同的基本制度...