领导者—成员交换理论中的圈内人指的是具有高水平的领导-成员交换的人。

当一个组织追求有意义的独特创新时，有机式组织的灵活性和信息的自由流动性非常奏效。 点击查看答案&解析

由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异，所以管理者没有必要进行有计划的控制。 点击查看答案&解析