工作激励是指通过分配恰当的工作来激发员工内在的工作热情。

领导者—成员交换理论中的圈内人指的是具有高水平的领导-成员交换的人。 点击查看答案&解析

当一个组织追求有意义的独特创新时，有机式组织的灵活性和信息的自由流动性非常奏效。 点击查看答案&解析