在企业中，福利计划的沟通步骤包括（）
①确定沟通目标
②搜集相关信息
③制定沟通策略
④选择沟通媒介
⑤举行沟通会议

对整个福利计划沟通流程效果的评价包括（） ①团体内部成员对于福利方案的理解达到了怎样的程度 ②福利计划工作人员和管理层的沟通状况是否让人满意 ③决策层传达的信息和他们采取的做法之间是否是一致的 ④员工是否认为福利是适用的

A.①②③
B.②③④
C.①③
D.①②④

点击查看答案&解析

福利计划以及福利供应商确定后，需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有（） ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解

A.①③
B.②③④
C.②④
D.①②④

点击查看答案&解析