成员对组织文化的学习通过（）途径。

组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中，组织对文化的灌输和强化包括（）。

A.梳理模范或英雄人物，进行典型引导
B.将文化建设与薪酬体系挂钩
C.对组织文化进行反复宣传和强化
D.对组织成员进行教育和强化

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组织文化可以分为以下类别（）。

A.主文化和亚文化
B.强文化和弱文化
C.主文化和次文化
D.领导文化和下属文化

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