技术—行政管理任务绩效的维度包括（）。

在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑以下因素：（）。

A.组织规模
B.组织形式
C.组织发展阶段
D.组织内部监督机制

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关于双因素激励理论，以下说法正确的是（）。

A.引起工作满意的因素是外在的或物质的因素
B.保健因素又称为工作不满意因素
C.激励因素可以满足个人心理成长的需要
D.保健因素包括工作关系、工作环境等因素

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