经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（）支付的费用。

在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。

A.遵守法律法规规章及国家有关规定
B.不得采取过激行为
C.诚实守信，公平合作
D.兼顾双方合法权益

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位承担（）

A.按份赔偿责任
B.连带赔偿责任
C.全部赔偿责任
D.独立赔偿责任

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