进行人力资源需求预测可以选用定量方法。一般情况下，回归分析方法使用较多。在回归分析方法中，较为实用的是计量模型分析法。

实际工作中，对于企业人力资源供求平衡的分析方法中，德尔菲法是一种应用较广的方法。 点击查看答案&解析

人力资源规划，是对人力资源工作的系统策划与安排。 点击查看答案&解析