多项选择题

在构建的人力资源需求模型出现较严重的多重共线性时，主要采取哪些修正办法？（）

A.增加样本观测值
B.保留重要的解释变量，去掉次要的解释变量
C.变换模型的形式
D.综合使用时间序列数据与截面数据
E.主成分分析法
F.逐步回归法

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多项选择题
检验模型误差项的自相关时所用到的DW检验方法，需要注意哪些问题？（）

A.误差项的自相关为一阶自相关形式
B.因变量的滞后值Yt1不能在回归模型中作解释变量
C.样本容量应充分大
D.误差项的自相关为高阶自相关形式
多项选择题
进行人力资源需求预测所依据的模型出现异方差的主要原因有（）

A.模型中遗漏了某些重要解释变量
B.模型函数形式有设定误差
C.样本数据存在测量误差
D.随机因素的影响
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