单项选择题
A.人力资源规划B.企业人才招聘C.企业人才培训D.企业绩效管理
A.您认为此人在工作中有哪些优点和长处？ B.您认为此人离职的根本原因是什么？ C.此候选人在应聘过程中告诉我们具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为？ D.他（她）能否胜任此项工作？
A.制定具体的行为指标 B.选择必测的胜任特征 C.全面分析岗位信息 D.评估行为面试体系