饭店要制定（）的用人制度，做到正确选人，科学用人。

饭店要确立“有位才有为”的理念，遵循发展才是硬道理的思想，注重企业的持续发展，为员工的晋升创造空间。 点击查看答案&解析

如何让员工快乐工作，这是饭店管理的重要环节，其关键在于（），让人才有用武之地，并能得到相应的回报。

A.营造良好的人才成长环境
B.搭建快乐的人才工作平台
C.建立温馨的人才交往氛围
D.采取激励的人才绩效制度

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