道德型领导知道自己是谁，知道自己的信念和价值观，能够坦率地按照自己的信念和价值观行事，他们的下属会认为他们是有道德的人。

仆从型领导与变革型领导同样重视组织成员上下级之间互动。 点击查看答案&解析

在管理方格理论中，俱乐部管理的领导方式最有效，既能提高员工满意度，又能够带来高的生产效率。 点击查看答案&解析