单项选择题

随着时间的推移，员工个体状况、组织结构和外部环境等也会发生变化，人力资源管理要适时予以调整，以适应各种变化。这指的是（）

A.系统优化原则
B.动态适应原则
C.互补增值原则
D.同素异构原则

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
通过职业活动本身提高与培养员工的开发形式是指（）

A.自我开发
B.职业开发
C.管理开发
D.环境开发
单项选择题
中国的人力资源管理开始于（）

A.20世纪70年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.21世纪
相关试题