单项选择题
A.保障职能B.补偿职能C.激励职能D.调节职能
A.个人偏好歧视理论的假设前提是市场是垄断的B.拥挤模型解释了在完全竞争市场条件下的性别工资差异C.人力资本投资歧视是出现在人们求职之后的D.统计性歧视是用群体特征来判定个体特征