判断题
公司培训的最终目的是教授员工知识。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
在培训设计过程中,最先要做的是确保培训成果在工作中的应用。
点击查看答案&解析
判断题
推广能力指受训者将所学技能应用于相同情况下的能力。
点击查看答案&解析
相关试题
体验式培训的核心理论是干中学。
战略性培训与开发要求培训努力提高与组织使...
企业组织战略影响培训与开发战略,培训与开...
战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值...
在培训成本计算中,奎因(Quinn)1996...