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辞职与辞退是一对相互对应的管理制度，其中：辞职是公共部门人力资源的法定权利；辞退则是公共部门的法定权力。 点击查看答案&解析

只要通过科学的人力资源需求预测和供给预测，就完全可以实现人力资源在数量、结构和层次上的平衡。 点击查看答案&解析