在导致绩效考核偏差的原因中，考评人在对被考评人绩效进行考评时，把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重，从而影响了对整体绩效的考评，这种偏误称为（）

我们之所以需要对绩效考评进行反思，是因为（）越来越多。 点击查看答案

以下主体中参与绩效计划制定的是（）。

A.人力资源管理人员
B.员工的直接上级
C.员工本人
D.供应商

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