培训效果评估的常见障碍包括成本太高、评估太难、人际障碍和（）。

培训效果是指培训活动给培训对象、学员主管、培训组织部门和培训的投资方等带（）效应。 点击查看答案

CIRO模型的基本内容包括（）。

A.情景评估
B.输入评估
C.反应评估
D.背景评估
E.输出评估

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