（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

基本薪酬的计量形式不包括（）。

A.计件工资
B.计时工资
C.固定工资
D.绩效工资

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下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。

A.员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效
B.员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显
C.提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素
D.指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态

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