根据移动公司的相关指标周期要求，代维公司按时提交测试报告（提供电子版），移动公司在十日内对代维公司所测试的指标进行抽查，发现有实际测试结果与代维公司提交的测试报告不一致的，扣除该地市年总代维费的（）。

基站发电代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI和工作目标GS比重分别为（）。

A.40%，60%
B.50%，50%
C.60%，40%
D.30%，70%

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代维人员总数量要求符合配置标准，每少一人扣（）分；车辆配置每不符合一项扣（）分；仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣（）分。

A.1，1，1
B.1，2，1
C.2，1，2
D.2，2，1

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