单项选择题

人力资源管理过程的正确顺序是（）

A.人力资源规划、招聘与解聘、甄选、上岗引导、员工培训、绩效管理、薪酬与福利、职业发展
B.人力资源规划、招聘与解聘、上岗引导、员工培训、甄选、绩效管理、薪酬与福利、职业发展
C.人力资源规划、招聘与解聘、甄选、员工培训、上岗引导、薪酬与福利、绩效管理、职业发展
D.人力资源规划、招聘与解聘、薪酬与福利、甄选、员工培训、上岗引导、绩效管理、职业发展

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单项选择题

关于处理管理职能中的指挥与参谋的关系，下列说法错误的是（）

A.管理者可以放弃管理中的直接决定和指挥权限
B.管理者必须行使直线指挥权限
C.管理者应充分发挥参谋机构或参谋人员的作用
D.参谋人员必须牢记自己的参谋地位

单项选择题

对全体构成人员的图表进行调查属于（）

A.职务状况调查
B.职权控制调查
C.组织机构的调查
D.现行组织机构图的调查

单项选择题

进行企业纵向组织结构咨询的主要方法是（）

A.集权与分权设计的方法
B.部门化方式和业务活动组织组合分析的方法
C.贡献分析法
D.关系分析法

单项选择题