案例分析题某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题： 在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（）名。

采取外部招聘存在的缺点是（）。

A.影响内部员工的积极性
B.招聘风险大、成本高
C.招聘范围大小受影响
D.不一定招聘到优秀人员

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管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。

A.有利于被选拔者较快地胜任工作
B.风险小、成本低
C.能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系
D.有助于调动企业成员的工作积极性和上进心

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