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浅层文化的内容是企业的视觉形象,即所谓VR形象策划,通过表层文化人们可以直接辨别企业。
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到现在为止,中国企业自始至终根本不重视管理,重视的只是社会关系、银行关系和政府关系。
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中国几乎所有企业的组织结构都是“宝塔式”的,这种组织结构实际上不适应企业的发展。应该以流程为导向设计企业的组织结构。
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