中国几乎所有企业的组织结构都是“宝塔式”的，这种组织结构实际上不适应企业的发展。应该以流程为导向设计企业的组织结构。

在规范化管理的领域里，一个企业一定要以流程为导向，而不是以功能模块为导向，然而中国企业往往是以管理功能为导向。 点击查看答案

慧聪解决功臣与能臣冲突的经验为（）。

A.制度的推动使功臣变为能臣
B.用利益和道德打通障碍
C.沟通环境的全面培训
D.以上选项都对

点击查看答案&解析