多项选择题

人力资源管理行为失误的成本包括（）。

A.直接成本
B.及时成本
C.延时成本
D.经济成本
E.间接成本

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多项选择题
奖金的这种灵活性表现为在奖励条件上是多种多样的，并可及时根据生产的需要，进行调整的要素有（）。

A.奖励的项目
B.奖励的标准
C.奖励的周期
D.奖励的范围
E.奖励的对象
多项选择题
在人力资源管理实践中，解决好组织晋升系统存在问题的方法有（）。

A.建立标准化的、有预测力的晋升考评体系
B.以科学的定量分析为主要的晋升依据
C.保障组织晋升的竞争性和公正性
D.保障组织晋升的科学性和完善性
E.保障组织晋升的系统性
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