判断题
《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
【参考答案】
正确
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
信度是指测试的有效性,反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
点击查看答案
多项选择题
处理劳动关系的原则包括?()
A、兼顾各方利益
B、协商为主解决争议
C、以法律为准绳
D、劳动争议以预防为主
E、公平公正公开
点击查看答案
相关试题
你是怎样理解保障管理的?你对中国员工的保...
薪酬水平应与外部同类组织的薪酬水平大体保...
培训和开发程序包括四个阶段。不属于这四个...
下列哪一个维度是指倾向于表现出较差的情绪...
下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定...