培训效果评估的最重要也是最困难的一个评估层次是（）评估。

学习层面效果评估的内容通常包括认知、技能和（）三个方面。 点击查看答案

柯氏评估模型认为培训效果评估的四个层次依次是学员反应、学习成果、工作行为和（）。 点击查看答案