管理者越是集中精力对例外情况进行控制，控制的效果就会越好。

激励理论认为，消除了人们工作中的不满意就一定能使工作结果令人满意。 点击查看答案&解析

管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。 点击查看答案&解析