激励理论认为，消除了人们工作中的不满意就一定能使工作结果令人满意。

管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。 点击查看答案&解析

组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。 点击查看答案&解析