多项选择题
A.各部门间经常出现冲突B.存在着过多的委员会C.高层领导充当下属部下的裁判行业调解者D.组织结构本身失去相互协调的机能E.企业经营业绩下降
A.让员工积极参加组织变革的调查、诊断和计划B.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划C.分部门逐个做思想工作D.大胆起用年富力强的具有开拓创新精神的人才E.解聘有敌对情绪的员工
A.生产经营情况恶化B.工作效率下降C.要求调职和离职的人数增加D.发生争吵与敌对行为E.提出各种反对变革的理由