判断题
A.保证学术自由 B.让决策者大胆引进最优秀的新人 C.为研究者建立稳定的科研环境，使他们能够从事不确定性较强的研究 D.让研究者发表更多数量的论文
A.落后地区引进了一些不符合环保标准的产业 B.零地价转让非农业用地 C.让企业进行名义众多的摊派 D.热衷于招商引资，忽视对劳动者的保护
A.拍卖能够避免国有资产转让中的资产流失 B.国有企业即使不转制，也存在资产流失现象 C.国有企业如果不转制，就不会发生资产流失 D.如果信息不对称，就不存在企业的内部人员控制问题
A.作出更为灵活的工作设计 B.让团队成员间共享信息 C.更多发挥权威的作用 D.更注重对创新的激发，发挥员工的自主性
A.知识在生产中重要性的增加，要求企业在生产中更多应用基于权威的协调 B.信息越来越为本地化，这要求公司总部更多的向各事业部放权 C.通过精减总部规模，向事业部放权的承诺将变得更为可信 D.泰罗制管理是企业内部更多应用基于权威协调进行生产的典型
A.企业的纵向一体化无法解决资产专用性所导致的敲竹杠问题 B.在多任务环境下，企业加强对员工某一维度任务的激励将有助于另一维度任务的完成 C.科斯认为交易成本在企业和市场两者之间的权衡，决定了企业和市场的边界 D.科斯认为，之所以存在企业，是因为在企业内部配置资源的交易成本更低
A.产权共有化 B.价格串轨制 C.改革要“摸着石头过河” D.价格自由化
A.商品质量下降 B.产品安全没有保障 C.缺乏创新投入 D.企业降低生产成本
A.创新激励很重要 B.产品市场竞争激烈 C.提升产品质量 D.产品市场竞争没有竞争