单项选择题

胜任力洋葱模型中，（）是员工的核心要素。

A.个性动机
B.自我形象
C.价值观
D.技能知识

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单项选择题
通过确定付酬要素，以及每个要素在职位中所占比重来评价岗位的方法，属于（）。

A.分级法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.计点法
E.海氏法
单项选择题
对新员工的特殊性引导是由新员工所属部门进行的引导。内容为（）

A.用人单位情况简介
B.安全
C.工作职责
D.福利保险
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