绩效管理能够提供有关员工的工作及成果的信息，这主要指绩效管理的（）。

下列关于网络教学法理解正确的是（）。

A、一般只可作为培训的辅助手段
B、比较适合成人学习
C、不限时间与空间的影响
D、使用比较灵活，并可增强教学趣味性
E、主要适用于技能培训

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下列关于工作指导法理解正确的是（）。

A、利于指导者与受训者形成良好关系
B、助于组织做好人才储备工作
C、可以避免“教会徒弟饿死师傅的现象”
D、比较适合于较低层次员工的培训
E、对师资要求较高，合格师资较难挑选到

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