以下属于从组织角度管理压力的策略是（）。

以刺激为基础的模式主要从（）方面着手关注压力。

A.工作因素
B.生理
C.情感
D.组织中的角色
E.职业发展

点击查看答案&解析

（）属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。

A.加强员工正式的组织沟通
B.上级根据员工的技能水平调整工作负荷
C.允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉
D.帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松
E.允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日

点击查看答案&解析