一个完整的绩效评价制度不能缺少（）这一重要的环节。

以下表述内容中，（）不是绩效管理制度的执行步骤。

A.绩效管理制度的告知
B.绩效管理制度的解释
C.绩效管理制度的试点
D.绩效管理制度的修订

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绩效管理制度设计要求中，可操作性与精确性是对（）要求的自然延伸。

A.原则一致性与可靠性
B.全面性与完整性
C.明确性与具体性
D.相关性与有效性

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