人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）

A.人力资源战略
B.战略人力资源
C.组织战略
D.军事战略

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“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成（）

A.资源
B.成本
C.工具
D.物体

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