人力资源管理信息系统这一概念产生于（）

通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。

A.技能清单
B.管理人员置换图
C.人力接续计划
D.继任卡法

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以下哪项不属于人力资源供给的预测方法（）。

A.德尔菲法
B.技能清单
C.管理人员置换图
D.内部员工流动可能性矩阵

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