单项选择题
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用 B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述 C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力 D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位
A.可比性 B.适用性 C.一致性 D.相似性
A.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区／同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平 B.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位 C.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值 D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性